Te ofrecemos una serie de evaluaciones,
diseñadas para medir el nivel de competencias y
desempeño que tienen los candidatos o
empleados activos.
Con estos ejercicio te ayudamos a tener mayor
claridad de las competencias buscadas, para
poder descubrir si el personal cubre los
requerimientos iniciales.
Conoce las técnicas que implementamos
a los evaluados, donde se enfrentan a
situaciones y obstáculos para demostrar
competencias como lo pueden ser:
Análisis de Problemas, Toma de
Decisiones, Inteligencia Emocional,
Enfoque a Resultados, Trabajo en Equipo,
Comunicación Efectiva, Liderazgo, de acuerdo a las
necesidades del puesto y de acuerdo a las necesidades de la empresa.
